인사/복지제도

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인재상

에프투텔레콤(주)의 인재상은
도덕성을 바탕으로 상호 협력하며, 창의력과 도전정신을 키워나가는
전문가를 육성하고자 합니다.

인사제도

에프투텔레콤(주) 직원의 업적과 능력, 근무태도 등을 종합하여 공정하게 평가하고 있습니다.
인사평가는 연2회 실시하고 직급단계는 5단계(사원-대리-과장-차장-부장)으로 구분되며, 승진연한은 4~5년 내외입니다.

채용절차

  • 01

    입사지원

    외부 채용사이트나 당사 인사담당자 이메일로 접수합니다.

    지원서류
    - 이력서, 자기소개서

    접수메일
    recruit@f2telecom.com
  • 02

    면접

    1차 면접
    - 담당 실무자 면접

    2차 면접
    - 임원 면접
  • 03

    건강검진

    해당의료기관에서 제공하는 건강검진을 실시합니다.
  • 04

    최종합격

    합격자에 한하여
    개별통보합니다.

연봉 및 복지제도

  • 연봉제 및 인센티브제
  • 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 지원
  • 단체 상해보험 가입/ 종합건강 검진비 지원
  • 사우회 운영 및 동호회 지원
  • 차량 및 통신비 지원
  • 각종 경조휴가, 경조금 지원
  • 우수사원 표창 (가족동반 해외여행)
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05071 서울 광진구 동일로20길 7 (자양동 에프투텔레콤 B/D 23-2) | 전화 : 02-468-1095 | 팩스 : 02-468-2854 | 문의메일 : f2@f2telecom.com Copyright(C) F2TELECOM. All right reserved.